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Consultoría estratégica para empresas que buscan crecer con propósito

Estrategia.Ejecución.Resultados.

Trabajamos con una estrategia de diferenciación: consultoría personalizada y adaptada a cada empresa. Con diagnósticos profundos, rediseño organizacional y propuestas claras, generamos valor y fortalecemos su crecimiento.

Quiénes somos

Una firma independiente, construida para decisiones que no admiten improvisación.

Casa Verbund nació con una convicción: la buena consultoría no se mide por la extensión del informe, sino por lo que cambia en la organización después de entregarlo. 

Creemos en el trabajo conjunto y en construir soluciones con cada empresa. Buscamos ideas nuevas y estrategias útiles para mejorar la organización, con un trabajo transparente, ético y respetuoso hacia nuestros clientes.

  • 25+

    Experiencia

    Años acompañando a consejos de administración y equipos directivos en decisiones de alto impacto.

  • 12

    Innovación

    Metodologías propias que integran analítica avanzada e inteligencia artificial en cada diagnóstico.

  • 3.4x

    Resultados

    Retorno promedio documentado sobre la inversión durante los primeros 24 meses.

  • 340

    Clientes

    Clientes activos e históricos en 14 países, de los sectores financiero, industrial, energético, retail y salud.

Nuestros servicios

El trabajo que hacemos por su empresa.

Donde hay estructura, nace el crecimiento. Combinamos estos frentes según lo que su organización realmente necesita.

  • Diagnóstico empresarial profundo

    Analizamos la situación actual, las fortalezas, las oportunidades y las necesidades principales de la empresa.

  • Diseño organizacional

    Proponemos mejoras en el organigrama, los puestos, la cultura, el talento y la estructura interna.

  • Detección de retos empresariales

    Identificamos lo que la empresa necesita superar para mejorar su desempeño.

  • Optimización de procesos

    Revisamos los procesos críticos y los requisitos operativos para hacerlos más claros y eficientes.

  • Crecimiento y franquicias

    Evaluamos cómo puede operar y crecer la empresa bajo una modalidad de franquicia.

  • Benchmarking empresarial

    Comparamos la empresa con otras de su sector para identificar buenas prácticas que pueda aplicar.

  • Plan de mejora a 12 meses

    Entregamos recomendaciones concretas para generar mejoras tangibles en el corto y mediano plazo.

Nuestra metodología

Un proceso probado, del diagnóstico al resultado sostenido.

Cuatro etapas con entregables definidos y puntos de decisión con la dirección. Usted sabe en todo momento en qué punto está el proyecto y qué sigue.

  1. Paso 01

    Diagnóstico

    2 a 4 semanas

    Entrevistas con la dirección, análisis de datos operativos y financieros, y comparativos con referentes del sector. Entregamos un mapa priorizado de brechas.

    Entregables

    • Mapa de brechas priorizado
    • Comparativo contra referentes del sector
    • Caso de negocio preliminar
  2. Paso 02

    Estrategia

    3 a 6 semanas

    Construimos junto con su equipo la hoja de ruta: iniciativas, inversión requerida, responsables e indicadores de éxito aprobados por la dirección.

    Entregables

    • Hoja de ruta a 24 meses
    • Portafolio de iniciativas con inversión estimada
    • Tablero de indicadores de éxito
  3. Paso 03

    Implementación

    3 a 12 meses

    Nuestros consultores se integran a su organización para ejecutar, gestionar el cambio y asegurar que cada iniciativa llegue a producción.

    Entregables

    • Oficina de gestión del programa
    • Plan de gestión del cambio
    • Reportes quincenales a la dirección
  4. Paso 04

    Seguimiento

    Continuo

    Tableros de control, revisiones trimestrales con el consejo y ajustes oportunos para sostener los resultados en el tiempo.

    Entregables

    • Tablero de control en tiempo real
    • Revisiones trimestrales con el consejo
    • Plan de ajustes y sostenibilidad

Identidad empresarial

Los valores que guían cada proyecto.

  • Profesionalismo

    Trabajamos con responsabilidad, seriedad y compromiso en cada proyecto.

  • Innovación

    Buscamos ideas nuevas y estrategias útiles para mejorar la organización.

  • Colaboración

    Creemos en el trabajo conjunto y en construir soluciones con cada empresa.

  • Confianza

    Nuestro trabajo es transparente, ético y respetuoso hacia los clientes.

Equipo

Las personas que estarán en su proyecto.

Sin rotación de juniors ni equipos cambiantes. Los socios que conoce en la primera reunión son quienes dirigen el trabajo hasta el cierre.

  • Alejandra Montes

    Gerente General

  • Ricardo Villaseñor

    Gerente de Consultoría Estratégica

  • Mariana Ochoa

    Gerente de Marketing y Comunicación

  • Fernando Aguilar

    Gerente de Finanzas

  • Lucía Beltrán

    Gerente de Tecnología e Innovación

  • Tomás Echeverría

    Jefe de Diagnóstico e Investigación

  • Valeria Castañeda

    Jefe de Estructura Organizacional

  • Diego Salinas

    Jefe de Análisis de Procesos

  • Paula Irigoyen

    Jefe de Marketing y Comunicación

  • Andrés Luján

    Supervisor de Redes Sociales

  • Sofía Herrera

    Jefe de Finanzas

  • Emilio Navarro

    Supervisor Financiero

  • Renata Fuentes

    Jefe de Tecnología e Innovación

Casos de éxito

Resultados que nuestros clientes pueden auditar.

Por confidencialidad, omitimos los nombres. Las cifras corresponden a mediciones verificadas por las áreas financieras de cada cliente.

  • Manufactura

    +30%

    reducción de costos operativos

    Grupo industrial con 11 plantas

    Costos operativos creciendo por encima de las ventas durante tres años consecutivos.

    En 14 meses, mediante rediseño de procesos y compras estratégicas.

  • Servicios financieros

    +45%

    incremento en productividad

    Banco regional con 2,400 colaboradores

    Procesos de originación de crédito manuales y tiempos de respuesta de nueve días.

    Automatización del flujo de crédito y nuevo modelo de capacidad.

  • Retail

    +22%

    mayor rentabilidad

    Cadena de autoservicio con 180 tiendas

    Márgenes comprimidos por un surtido extenso y precios sin segmentación.

    Optimización de surtido y precios con modelos predictivos por región.

Testimonios

En palabras de quienes nos confían sus decisiones.

  • Llegaron con hipótesis claras, pero escucharon antes de concluir. El plan que construimos juntos sigue siendo la referencia de nuestro consejo tres años después.
    Carlos Mendoza RíosDirector General, Grupo Industrial del Norte
  • Lo que los distingue es la ejecución. No entregaron un documento y se fueron; se sentaron con nuestros equipos hasta que los indicadores se movieron.
    Gabriela Torres LozanoDirectora de Operaciones, Financiera Altavista
  • Su trabajo en gobierno corporativo nos preparó para la entrada de un socio institucional. La due diligence se cerró sin una sola observación relevante.
    Javier Hernández SotoPresidente del Consejo, Corporativo Meridiano

Transformemos su empresa.

Conéctese con nosotros para explorar nuevas oportunidades de colaboración y soluciones a la medida de su empresa.